男性共同撫養(yǎng)責(zé)任是什么 提高男性共同撫養(yǎng)責(zé)任有什么好處

在孩子出生之后，不管是從衣食住行還是教育等方面，女性承擔(dān)了太多太多的責(zé)任和壓力，因此兩會(huì)中委員建議提高男性共同撫養(yǎng)責(zé)任，對(duì)此你怎么看？如何提升男性共同撫養(yǎng)責(zé)任？下面小編帶來(lái)介紹。

委員建議提高男性共同撫養(yǎng)責(zé)任全國(guó)政協(xié)委員丁磊建議，減輕女性及其家庭在生育、養(yǎng)育、教育全環(huán)節(jié)上的負(fù)擔(dān)。

此外，委員建議國(guó)家承擔(dān)女性生產(chǎn)費(fèi)用，酌情推出夫妻共用產(chǎn)假制度，提高男性共同撫養(yǎng)責(zé)任，提高兒童醫(yī)療保障，增加?jì)胗變和杏龣C(jī)構(gòu)數(shù)量等舉措。

網(wǎng)友們表示這樣的建議沒(méi)毛病!養(yǎng)育孩子是夫妻雙方共同的責(zé)任，但在現(xiàn)實(shí)生活中，大多數(shù)家庭都是女性主要承擔(dān)著養(yǎng)育孩子、照料家庭的責(zé)任，甚至還有部分家庭出現(xiàn)父親一方嚴(yán)重缺失養(yǎng)育責(zé)任的喪偶式育兒情況。

以上情況表明，男性撫養(yǎng)孩子方面的確應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起更多的責(zé)任。

陪產(chǎn)假與產(chǎn)假合并，夫妻合休，讓男性也享有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間去分擔(dān)日常照料孩子的責(zé)任，這不僅有利于家庭和諧，更有利于孩子的成長(zhǎng)健康。

另外對(duì)于女性休產(chǎn)假而造成的職場(chǎng)歧視也可以得到緩解。

與此同時(shí)，男性也應(yīng)加強(qiáng)自身的責(zé)任感和共同承擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任的意愿，否則即便有充足的時(shí)間也是無(wú)濟(jì)于事。

如何提升男性共同撫養(yǎng)責(zé)任父親對(duì)孩子的教養(yǎng)責(zé)任是無(wú)法由母親完全取代的。

人們常說(shuō)父愛(ài)如山，可見(jiàn)對(duì)孩子來(lái)說(shuō)，爸爸是非常重要的。

孩子長(zhǎng)時(shí)間缺少父親的陪伴成長(zhǎng)，少了父親陽(yáng)剛之氣，母親長(zhǎng)年在家?guī)?，女性往往陰柔，帶出?lái)的尤其是男孩，就會(huì)變得有點(diǎn)“娘”。

這是最典型的“喪偶式育兒”。

在家庭教育中，父母各有優(yōu)勢(shì)。

媽媽教會(huì)孩子溫柔、耐心、體貼，而爸爸則承擔(dān)豁達(dá)胸、豪爽的一面。

雖然現(xiàn)在大部分家庭爸爸參與育兒比媽媽要少許多，但是要知道爸爸的不可替代性。

1.男性多參加育兒活動(dòng)可以提升整個(gè)家庭的和諧感和幸福感。

2.在孩子剛出生的時(shí)候，由于催產(chǎn)素分泌的關(guān)系，女性會(huì)對(duì)孩子更敏感，和孩子會(huì)更強(qiáng)，而男性對(duì)孩子的敏感度會(huì)相對(duì)弱一些，這是正?，F(xiàn)象。

3.女性在這個(gè)階段應(yīng)該多鼓勵(lì)隊(duì)友與孩子接觸，而非因?yàn)殛?duì)友笨手笨腳將其從孩子身邊推開(kāi)。

多與孩子接觸有助于刺激男性催產(chǎn)素分泌，有助于男性愛(ài)上撫育行為。

4.相關(guān)社會(huì)福利保障應(yīng)該跟上來(lái)并且落到實(shí)處(比如對(duì)落實(shí)男性產(chǎn)假的單位進(jìn)行稅收減免或者直接對(duì)個(gè)人補(bǔ)貼等實(shí)際措施)，從制度上和福利上保證男性能夠更多參與。