職業(yè)女性想優(yōu)生優(yōu)育必須趁早

　　事業(yè)和家庭就是職業(yè)女性面前的一道兩難選擇題，也是導(dǎo)致包括不孕在內(nèi)的諸多孕育問題的最大障礙。

　　女性的社會、家庭地位正在不斷的提高，職業(yè)女性越來越多，讓人又喜又悲。因為職業(yè)女性會放更多的時間精力在事業(yè)上而減少對家庭的付出，這就是職業(yè)女性占據(jù)了晚育女性80%的原因。也許在這種情況下，我們很難抉擇。對此專家給出的答案是：理性對待。>>>女人屁股大與優(yōu)生的4個關(guān)系

　　專家呼吁每個職場女性都要樹立這樣的意識：孕育關(guān)乎人類的繁衍大計，既是女性的天職也是人生的最大需求，其分量是任何事業(yè)都難以匹敵的，老祖宗“不孝有三，無后為大”的說法雖有些偏激，但總體說來是有道理的。

　　其實，更重要的是事業(yè)的影響或損失是可以補救的，孕育則相反，有較強的年齡制約，24~29歲為女性生育能力的鼎盛期，30歲是一個轉(zhuǎn)折點，開始緩慢下滑，35歲以后迅速下滑，45歲以后90%失去受孕能力。所以，權(quán)衡利弊，職場育齡夫妻應(yīng)制定一份孕育計劃，積極備孕。