如何讓自己的薪資上升一個(gè)平臺(tái)？

個(gè)稅起征點(diǎn)的調(diào)整，可以算是今年的熱點(diǎn)事件之一。兩次調(diào)整，最終在3500元這里塵埃落定。專家團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，職場(chǎng)人大可不必悲觀地把自己劃分為某個(gè)“階層”。提升個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，才是讓薪水不斷上升的法寶。那么，要如何在工作兩三年的時(shí)候，讓自己的薪資上一個(gè)平臺(tái)呢?請(qǐng)做好以下準(zhǔn)備：

　　第一，梳理過(guò)往，規(guī)劃未來(lái)

　　請(qǐng)認(rèn)真、仔細(xì)梳理自己這些年來(lái)的工作經(jīng)歷，詳細(xì)到具體的工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)上，看看自己最常涉及的工作內(nèi)容是什么?有什么收獲和不足?給客戶或公司帶來(lái)的最大利益是什么?未來(lái)需要在什么方向上繼續(xù)走下去?還需要積累什么樣的經(jīng)驗(yàn)?需要改善哪些方面的能力?如果能一一回答好這些問(wèn)題，那么相信美好的未來(lái)會(huì)慢慢靠近你。如果你依然迷茫，那么一定要到專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)，請(qǐng)職業(yè)規(guī)劃師助你一臂之力，首先認(rèn)清今后發(fā)展的方向。

　　第二，提高工作主動(dòng)性，增強(qiáng)綜合勝任力

　　縱容自己懶惰、得過(guò)且過(guò)混日子，要比讓自己勤奮、積極工作要容易得多。但對(duì)于已經(jīng)在職場(chǎng)上略有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，工作的積極性和主動(dòng)性是在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的必備法寶之一。要想有更好的發(fā)展就得主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，通過(guò)工作任務(wù)的完成程度和執(zhí)行力上來(lái)顯示自己的價(jià)值。

　　第三，充電學(xué)習(xí)，提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　不想自己的發(fā)展提前碰到“天花板”，就需要不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備和提升技能。要知道，薪資取決于你的核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低和商業(yè)價(jià)值的高低。在對(duì)過(guò)往職業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行梳理和總結(jié)的基礎(chǔ)上，找到“短板”，通過(guò)學(xué)習(xí)和“充電”進(jìn)行補(bǔ)足，核心競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)獲得明顯提升。

　　高薪，不是想想就能來(lái)，不是跳跳就能高的。不管外部環(huán)境怎么變化，不變的是職業(yè)定位，以及不斷累積的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合勝任力，以及腳踏實(shí)地做好工作，這樣才能把“個(gè)稅起征點(diǎn)”遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后!