年前跳槽做到三思而后行

　　看到標題大家一定很疑惑，其實職場交往中跳槽一定要三思而后行。

　　“進入一個新的企業(yè)，都需要一段時間去適應并參加相關培訓。如果在年前選擇跳槽，這個適應期會因春節(jié)長假而中斷并延長?！比龒{人才市場職場專家屈辭表示，再加上原企業(yè)在年終的時候通常會額外發(fā)放獎金和福利，年前跳槽無疑是“不合時宜”的。不少專家表示，2011年跳槽的時機應該是3月份到5月份，如有跳槽的打算。

　　“跳槽應該是三思而后行，要考慮好跳槽對自己的影響。比如要在原來的人脈、自身在同行的口碑和新舊企業(yè)比較上進行衡量，看是否跳有所值?！鼻o認為，跳槽前的準備應該把握好三個方面：未來3-5年你的職業(yè)生涯規(guī)劃;目標企業(yè)所處的行業(yè)的地位及行業(yè)的發(fā)展趨勢;企業(yè)產(chǎn)品、文化、價值觀匹配度。“要發(fā)現(xiàn)自身的差距，盡快提升自己?！?/p>

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